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人才理念
Talent concept
尊重人性
良好的薪酬激勵制度，使員工能夠獲得公司的認可、肯定和尊重，并能充分發(fā)揮自身的專業(yè)特長，實現(xiàn)自己的理想與抱負，從而提高員工的工作積極性和工作效率，也有利于個人價值和企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合。
反對人性
抵制人性的弱點，特別是工作場合中體現(xiàn)的懶惰、自私自利和缺乏大局觀。只有犧牲精神的人，才有可能最終成長為將軍。我們始終相信，員工崇尚無私奉獻精神會為企業(yè)注入活力，這種環(huán)環(huán)相扣似的鏈式反應(yīng)，推動著企業(yè)的良性發(fā)展。